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O que vale uma mulher?

Misoginia
mi sog y ny

Antipatia, desprezo ou preconceito arraigado contra as mulheres

Às 16h de uma tarde de terça-feira no meio de julho, conheci Sophie em uma sala iluminada pelo sol no espaço de trabalho de uma mulher em San Francisco.Nos abraçamos e conversamos sobre o tempo bantes de pegar meu caderno. Olhando para o papel e minha pequena lista de perguntas, respirei fundo, vou começar com a pergunta mais difícil primeiro, Quando você se sente mais valioso ?



Sentei-me com 15 mulheres neste verão. Na esteira da eleição de Donald Trump, eu estava carregando uma pergunta que não ousei fazer em voz alta: Quanto vale uma mulher? Na preparação para a eleição, vi o então candidato Trump depreciar sistematicamente as mulheres. Ele classificado eles em uma escala numérica, sugerido Hillary Clinton era inadequada para o cargo com base apenas em sua aparência, e tirou sarro de pesos femininos, histórias sexuais e escolhas pessoais.

Voce gosta de ser
uma mulher?

Não eram apenas mulheres, é claro. Trump desacreditou grupos inteiros de pessoas —Qualquer pessoa que ele considerou outro . Masassistindo os republicanos se manifestarem em torno de Donald Trump após acusações de agressão sexual, após comentários gravados em que ele disse: Você pode fazer qualquer coisa [por uma mulher] enviou uma mensagem clara para mim que meus pensamentos e sentimentos e pontos de vista e pessoalidade simplesmente não importavam. Que, como mulher, eu simplesmente não tinha tanto valor quanto um homem.



As mulheres representam mais da metade da população dos Estados Unidos. Podemos ser marginalizados, mas somos a maioria.

Durante a hora em que me sentei com Sophie, fiz perguntas pontuais: Qual é a melhor parte de ser mulher? Qual é o pior? Quando você se sentiu com mais raiva nos últimos dois anos?

No final das contas, o que eu queria dizer era, ela - como mulher - sentir valioso?

Experimentando a feminilidade
nos EUA em 2018



Quase imediatamente após assumir o cargo, o presidente Trump começou a buscar políticas destinadas a desmantelar os direitos das mulheres. Ele instituiu o Regra global da mordaça , fundos retidos destinado à Agência de Saúde e Direitos Reprodutivos da ONU, desfez Esforços da era Obama para fechar a lacuna salarial e rolou para trás a provisão do Affordable Care Act que exige que os empregadores cubram o custo do controle de natalidade. Apenas dois dias antes da publicação deste artigo, o governo Trump propôs uma legislação em um esforço para definir o gênero no nascimento, um enorme revés para indivíduos transgêneros e não binários.

Imagem via PR Week



Essas políticas e a especificidade com que elas mulheres direcionadas , me enfureceu. E eu penso,ouEm algum nível, eu queria falar com outras mulheres para saber que não estava sozinha em minha raiva. Mas como a raiva é desconfortável, porque ainda parece confusa e indisciplinada, abordei a questão a partir de uma perspectiva de pesquisa. Em vez de perguntar sobre o vitríolo, perguntei sobre o valor. Perguntei sobre a experiência cotidiana da vida como mulher na América hoje. E só então, apenas quando a mulher sentada à minha frente estivesse bem e confortável, eu perguntaria de forma simples e silenciosa: Voce gosta de ser mulher?

Mas como a raiva é desconfortável, porque ainda parece confusa e indisciplinada, abordei a questão a partir de uma perspectiva de pesquisa. Em vez de perguntar sobre o vitríolo, perguntei sobre o valor.

Senti meu caminho lentamente naquela primeira entrevista com Sophie. Tropecei nas perguntas e me esquivei do espaço entre as respostas. O problema da pesquisa qualitativa é que é um ato de fé. Muitas vezes, você entrevista uma amostra relativamente pequena, sem saber se haverá sobreposição - sem certeza se você será capaz de conectar tópicos aparentemente díspares.

Nas duas semanas que se seguiram à primeira entrevista, fiz mais quatorze mulheres as mesmas perguntas. Conheci Shaina em sua casa em Marin. E Maxie em seu apartamento em Russian Hill. Rachael e eu encontramos uma pequena cafeteria no distrito financeiro, e Thu e eu nos encontramos em uma cafeteria perto de South Park.

Pedimos às mulheres que entrevistamos para escrever as formas radicais pelas quais as mulheres podem mudar o mundo.

O mundo secreto das mulheres

Devo dizer imediatamente que foi uma amostra distorcida. As mulheres com quem falei estavam todas morando em San Francisco e arredores, que é uma cidade estranha e maravilhosa que pertence totalmente a si mesma. Não falei com imigrantes, mães solteiras ou qualquer pessoa que vivesse abaixo da linha da pobreza. Falei com uma amostra de mulheres extremamente instruídas e, como eles próprios admitiram, extremamente sortudas. Como Maxie continuaria a me dizer, vim ao mundo na milha 25 da maratona. Mas as mulheres diferiam por raça, orientação sexual, carreira e cultura. E isso deve ser o início de uma conversa, não o fim de uma.

Quando perguntei a Sophie naquela primeira tarde em que ela se sentiu mais valiosa, ela disse: Quando sei que estou apoiando minhas amigas ou outras mulheres. Conforme eu passava de uma entrevista para a próxima, um padrão emergia lentamente. Depois da sexta entrevista, senti que sabia exatamente o que as mulheres diriam antes de dizerem.

Laura ficou com a pergunta por um momento, sentada em seu quintal em um sábado à tarde enquanto seu filho de dois anos cochilava em seu quarto, Quando me sinto conectada a outras mulheres.

Caroline me disse tarde em uma noite de sexta-feira, no apartamento que ela divide com quatro amigos no Dogpatch, Eu sou uma pessoa de relacionamentos e estou muito motivado pelas pessoas ao meu redor. Eu fiz a sua melhor amiga, Cassandra, a mesma pergunta quando ela chegou em casa, e sem perder o ritmo, ela disse: Quando estou cercado por mulheres poderosas que vêem o valor em mim.

E quando perguntei o que mais gostavam em ser mulher, eles falaram de um mundo secreto de emoção.

Todas as mulheres falaram de conexão, das mulheres em suas vidas e da intimidade e validação proporcionada a elas por suas amigas. E quando perguntei o que mais gostavam em ser mulher, eles falaram de um mundo secreto de emoção.

E cada mulher, quando perguntada se ela gostava de ser mulher, fez uma pausa, sorriu e ficou um pouco quieta.

Eu amo ser uma mulher, Sophie sussurrou naquela primeira tarde de terça-feira. Ela me olhou bem nos olhos e disse: Quer dizer, eu odiaria ser um homem. Isso parece horrível. Só acho que, com tantas regras estranhas que você aprende sendo mulher, há outras coisas que meninos e homens aprendem que são tão ... qual é a palavra ... sufocante. Eles não podem lidar com suas emoções.

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À medida que um padrão claro começou a emergir nas entrevistas, investiguei onde os EUA se classificam em termos de igualdade de gênero.

Os Estados Unidos são um de apenas três países sem política de licença maternidade remunerada. Mulheres nos EUA são 16 vezes mais probabilidade de ser morto por violência armada do que em outros países desenvolvidos.Nós temos o pior taxa de mortalidade materna no mundo desenvolvido, 38 estados ainda absorvem os impostos, e tO Relatório de Gênero do Fórum Econômico Mundial, publicado no início de 2018, fileiras os Estados Unidos 49ºem termos de igualdade das mulheres. O Senado dos EUA é composto por 21% de mulheres. Noventa e quatro dos 435 membros da Câmara dos Representantes são mulheres - 19,3%. E, no entanto, as mulheres representam quase 51% da população dos Estados Unidos.

Não tive que pesquisar muito para descobrir que a legislação muitas vezes falha em defender as mulheres, mas me perguntei sobre a economia da feminilidade. Eu queria saber como os números se dividiam.

O que me impressionou na pesquisa foi a dualidade da experiência. As mulheres pagam mais, ganham menos, enfrentam mais obstáculos e são grosseiramente sub-representadas no governo. Mas inferno se eles não sentir valioso.

Se uma mulher se formou no ensino médio, é provável que ela faça cerca de 700.000 dólares a menos que um homem ao longo de sua vida . 1,2 milhão se ela for graduada universitária. E 2 milhões se ela tiver um diploma de pós-graduação. Quase 60% das mulheres ganhariam mais se as mulheres recebessem o mesmo que os homens - mantendo todas as outras variáveis ​​constantes.

E claro, as implicações da igualdade de pagamento vão muito além das próprias mulheres . Se as mulheres recebessem salários iguais, estima-se que a taxa de pobreza das mulheres trabalhadoras cairia de 8% para 3,8%, e aproximadamente 25,8 milhões de crianças se beneficiariam com esses ganhos aumentados. Se as mulheres recebessem o mesmo que os homens, a economia dos EUA produziria cerca de US $ 512,6 bilhões em renda adicional (2,6% do PIB dos EUA em 2017).

E esses números quase certamente são subestimações grosseiras. Porque se fosse garantido às mulheres o mesmo salário que os homens, elas buscariam (e teriam acesso a) mais educação e empregos com melhor remuneração. Esse aumento na educação e no salário levaria a salários mais altos e a um impacto econômico ainda maior. Porque o negócio é o seguinte: dinheiro é uma questão de oportunidade.

O que percebi ao olhar para os números é que não se pode separar a economia de ser mulher da política. A política molda e responde ao valor que, como sociedade, atribuímos às mulheres.

O que me impressionou na pesquisa foi a dualidade da experiência. As mulheres pagam mais, ganham menos, enfrentam mais obstáculos e são grosseiramente sub-representadas no governo. Mas inferno se eles não sentir valioso.

As mulheres com quem falei adoraram o fato de serem mulheres. Eles tinham plena consciência da desigualdade e da falta de representação e do ridículo de uma sociedade dominada pelos homens. Quando perguntei a Maxie se ela já lutou contra sentimentos de merecimento, ela não perdeu o ritmo, Quer dizer, eu moro no patriarcado, então sim. E embora algumas mulheres tenham citado a capacidade de dar à luz como a melhor parte de ser mulher, na maioria das vezes a experiência da feminilidade com a qual falaram não dependia de forma alguma da forma feminina - não era uma bênção anatômica, mas a definição ampla permitia seu gênero. Existem tantas maneiras de ser mulher. Não está claro se isso é verdade para os homens.

Sam, que está obtendo um doutorado em comunicação, estudando o papel das mulheres no Movimento Maker, disse-me: Em toda a minha vida, senti que havia um mundo secreto de sentimentos aberto para mim. E sim, acontece sob a superfície e realmente não é recompensado nos negócios ou em nosso mundo profissional e há um atrito que surge disso. Mas eu sinto que em toda a minha vida, eu comecei a explorar tantos sentimentos e a sentir profundamente com os outros. Foi apenas aceito de uma forma que eu não sei que é geralmente aceita para meninos, então eu sinto que com muitas das minhas amizades masculinas, e com meu marido, eu os vejo tendo que aprender tudo isso agora. O mundo está mudando - especialmente para os homens. Eles têm 30 anos e precisam aprender algo que nos é permitido acessar desde o início.

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À medida que acumulava dados, comecei a perguntar às mulheres, de maneira um pouco mais direta, se elas poderiam escolher - homem ou mulher, o que escolheriam? Mulher, com certeza. Deixe-me perguntar de novo, Eu diria. Mas, desta vez, há uma advertência: como mulher, você ganhará muito menos ao longo de sua vida. Oh. Uma pausa. E então um sorriso. Ainda uma mulher. Por quê? Porque dinheiro não é tudo.

Do ponto de vista econômico, suspendendo a realidade do fato de que - na maior parte - não escolhemos, o valor de uma mulher é o custo de oportunidade de um homem, mais os ganhos perdidos. O que significa $ 700.000 ou $ 1,2 milhão ou mesmo $ 2 milhões. E assim o valor de uma mulher é na verdade o valor de um homem acrescido de uma boa quantia em dinheiro.

Eu sou um aprendiz visual, então tenha paciência comigo enquanto escrevo a equação:

Mulher> ​​Homem + ganhos perdidos

Em primeiro lugar, as mulheres identificaram de forma esmagadora a capacidade de acessar e explorar as emoções livremente como a melhor parte de ser mulher.

O que ... não é o que eu esperava.

Mas, ao falar com as mulheres, dois pontos específicos emergiram dos dados. Em primeiro lugar, as mulheres identificaram de forma esmagadora a capacidade de acessar e explorar as emoções livremente como a melhor parte de ser mulher. E, em segundo lugar, as mulheres se sentiam mais valiosas quando buscavam conexão em suas vidas - conexão com suas famílias e amigos e, talvez o mais interessante, com outras mulheres. Desgosto é uma coisa, Isabel me disse enquanto estávamos sentados em um bar no Inner Sunset discutindo a amizade feminina. Mas acho que nunca experimentei mais dor do que de outra mulher. Ocorreu-me, enquanto conversávamos, que a capacidade de trocar emoções era o que impulsionava a conexão que as mulheres valorizavam, e a tornava tão dolorosa quando se perdia.

Fluência emocional + conexão + u> masculinidade + aprendizagem perdida

Fiquei sentado com esses dados por um tempo.

O que me frustrou, o que eu não conseguia entender era o seguinte: Se as mulheres sentem seu valor tão agudamente - por que esse valor não é representado nas políticas legislativas ou na força de trabalho?

E um pensamento voltou:

Vinte e uma mulheres servem atualmente no Senado dos Estados Unidos. Noventa e quatro dos 435 membros da Câmara dos Representantes são mulheres. E a partir de maio de 2018, as mulheres compõem menos de 5% dos CEOs das empresas Fortune 500.

As políticas nos EUA não refletem ou atendem às necessidades das mulheres porque, muitas vezes, as mulheres simplesmente não estão na mesa. E porque as mulheres não estão na mesa, elas não tomam as decisões políticas.

Claro. É tão óbvio.

...

Em dezembro de 2017, Jacinda Ardern, primeira-ministra da Nova Zelândia escreveu em um artigo para o Financial Times , Um empoderamento mais forte das mulheres no processo democrático e no governo é vital. Não é bom o suficiente simplesmente ser ouvido. As mulheres devem estar em bom número na mesa de tomada de decisões.

A Nova Zelândia tem um forte histórico de envolvimento de mulheres no governo. Em 1893, tornou-se o primeiro país autônomo a dar às mulheres o direito de voto. Os EUA levariam mais 27 anos para fazer o mesmo.


posso parar minha menstruação para sempre

Jacinda Ardern traz seu bebê para o trabalho

Imagem via Mashable

Recentemente, o governo da Nova Zelândia assumiu uma postura radical na avaliação de políticas. O Tesouro da Nova Zelândia deve agora considerar o efeito de uma política sobre a sociedade e a natureza, além de seu efeito sobre o Produto Interno Bruto (PIB). A maioria dos países usa apenas o PIB para medir o crescimento.

Ao explicar a mudança, Arden disse: Queremos que a Nova Zelândia seja o primeiro lugar no mundo onde nosso orçamento não seja apresentado simplesmente sob a égide de medidas puramente econômicas, e muitas vezes inadequadas, mas que demonstre o bem geral. ser do nosso país e do seu povo.

Documentos oficiais para o governo da Nova Zelândia ler agora, a vida é mais do que apenas dinheiro.

O valor das mulheres na política

A primeira vez que li a frase, meus olhos se fixaram nas palavras. Eu já os tinha ouvido antes-ou alguma iteração deles-e recentemente. Das mulheres a quem perguntei se elas escolheriam ser mulheres sabendo que ganhariam muito menos dinheiro, todas disseram que sim. E quando perguntado por que, foi Rachael quem sorriu e disse: porque dinheiro não é tudo. Todas as outras mulheres a quem perguntei me deram alguma variação desse mesmo sentimento.

Não estou dizendo que a linguagem é inerentemente feminina, mas tenho certeza de que está dizendo que soa como algo que uma mulher diria. E aquela linguagem-aquela posição-agora informa como um país inteiro mede seu crescimento. E se os EUA fizessem o mesmo?

É fácil dizer que a Nova Zelândia não é os Estados Unidos. Mas esse argumento me parece preguiçoso-e mais do que um pouco cínico.

Aqui nos EUA, cientistas políticos encontrei que as mulheres políticas são incrivelmente eficazes em seus empregos. Eles não só pressionam por uma legislação que beneficie mulheres, crianças e o meio ambiente, mas também trazem mais dinheiro de volta para seus distritos de origem (9%) e, desde 2009, eles aprovaram-na média-cerca de 2x mais legislação do que os homens (2,31 projetos de lei em oposição a 1,57).

Como conseguimos mais mulheres
à mesa?

Em 2016, o Parlamento da Islândia era composto por 48% de mulheres. Um ano depois, a Islândia aprovou uma lei exigindo empresas para provar que pagam igualmente a homens e mulheres.

Quase todos os países do Norte da África têm uma cota de gênero que exige que um partido nomeie um número mínimo de mulheres para cargos. Este aumento da representação feminina resultou em maior acesso aos serviços governamentais para as mulheres.

Um recentemente lançado relatório do Instituto Georgetown para Mulheres, Paz e Segurança detalha o envolvimento das mulheres no processo de pacificação em países como a Ucrânia e Mianmar. Os acordos de paz onde as mulheres estão envolvidas têm mais chances de sucesso. E um relatório publicado em 2015 pelos Estados de Segurança Inclusiva, Há evidências quantitativas esmagadoras de que o empoderamento das mulheres e a igualdade de gênero estão associados à paz e estabilidade na sociedade.

Na Suécia, onde a representação feminina no parlamento nacional é de 44% , os pais têm acesso a 480 dias de licença remunerada após o nascimento de um filho. A licença familiar está associada ao aumento do peso ao nascer, à redução da mortalidade infantil e ao aumento das taxas de amamentação. A peça de amamentação é crucial, pois reduz o risco de infecções respiratórias, distúrbios gastrointestinais, asma e obesidade na criança. Para as mães, a amamentação reduz o risco de depressão pós-parto, bem como de câncer de mama, ovário e endometrial. E embora a amamentação não seja adequada para todas as mães, todas as mulheres devem ser colocadas na melhor posição possível para tomar essa decisão por si mesmas.

Finlândia, cujo Parlamento é 42% feminino , oferece três anos de licença remunerada, creche subsidiada e pré-escola para todas as crianças de cinco anos. A Finlândia tem um dos sistemas escolares mais justos e bem-sucedidos do mundo.

Falando de seu sofá em junho passado, com sua filha recém-nascida, Neve, em seus braços, o primeiro-ministro Arden comemorou o lançamento de seu Pacote Famílias de $ 5,5 bilhões . O estímulo inclui um crédito tributário destinado a aumentar a renda de quem tem filhos pequenos. O primeiro-ministro citou o crescente número de pesquisas sobre o desenvolvimento da primeira infância como o catalisador para o projeto de lei.

Os pais nos EUA não têm garantia de nenhuma licença remunerada do trabalho.

...

As mulheres com quem falei tinham plena consciência de seu valor inerente. E eu não imagino que eles estejam sozinhos. Mas para que esse valor se traduza em políticas, as mulheres devem fazer parte do processo legislativo.

E assim, a pergunta que devemos fazer agora entra em foco: Como conseguimos mais mulheres na mesa? Como podemos fazer com que mais mulheres façam, influenciem e elaborem políticas?

Mas então, é claro, minha mente pensa em 2016.

...

Liguei para meu pai três meses antes da eleição de 2016. Eu enviei a ele um artigo em O Atlantico sobre o papel da misoginia na eleição - como os números não batiam muito. A maldade que as pessoas sentiam por Hillary não podia ser explicada apenas pelos dados - havia alguma força não explicada: seu gênero.

Como conseguimos mais mulheres na mesa? Como podemos fazer com que mais mulheres façam, influenciem e elaborem políticas?

(Misoginia: Antipatia, desprezo ou preconceito arraigado contra as mulheres.)

Meu pai respondeu por e-mail alguns dias depois, Este artigo realmente destaca a necessidade de mulheres fortes criarem homens e mulheres fortes. Minha respiração ficou presa ao ler essas palavras. Peguei o telefone imediatamente. Mulheres fortes? Eu perguntei a ele. Isso destaca a necessidade de mulheres fortes criarem homens e mulheres fortes? Portanto, a responsabilidade recai apenas sobre as mulheres?

Só eu posso consertar. Trump havia dito na Convenção Nacional Republicana dois meses antes, diante de uma multidão de aproximadamente 20.000 pessoas.

Por que o ônus recai sobre as mulheres? Por que as mulheres devem resolver o problema? Por que o grupo marginalizado, o grupo sem poder, deve exercer o pouco poder que possui para equilibrar a balança?

Você está lendo muito sobre o que escrevi, disse meu pai, claramente perturbado. Isso não foi o que eu quis dizer. Mas meu pai é advogado e eu sou escritora; ambos sabemos que os argumentos giram em torno de uma frase.

Prenda-a e a ameaça
de mulheres ambiciosas

Nesse mesmo Artigo Atlântico, Medo de uma presidente mulher , Enviei meu pai, o autor Peter Beinart afirma que há uma ligação clara entre como as mulheres são vistas e como são tratadas. Hillary era odiada - em grande parte porque as mulheres são odiadas.

Em 2010, os pesquisadores Victoria L. Brescoll e Tyler G. Okimoto conduziu um estudo no qual perguntaram aos entrevistados sobre um senador estadual fictício e uma senadora estadual fictícia. Eles descreveram ambos como ambiciosos e descobriram que as opiniões dos entrevistados sobre o senador não mudaram quando o descreveram como tal, mas, ao pensar sobre a senadora estadual, tanto homens quanto mulheres experimentaram sentimentos de indignação moral.

Em 2008, os psicólogos Jennifer K. Bosson e Joseph Vandello cunharam o termo masculinidade precária. Seu corpo de pesquisa postula que a masculinidade é algo a ser conquistado - um status que deve ser continuamente afirmado por medo de perdê-lo. Enquanto a feminilidade é percebida como biológica, a masculinidade é determinada por conquistas sociais, poder, status e agressão. E os homens estão bem cientes disso.

Enquanto a feminilidade é percebida como biológica, a masculinidade é determinada por conquistas sociais, poder, status e agressão. E os homens estão bem cientes disso.

Mercadoria vendida dentro e ao redor das arenas onde Trump organizou seus comícios dizia: Não seja um maricas. Vote em Trump ; Finalmente, alguem com coragem ; e A vida é uma cadela: não vote em um. E, claro, o grito de guerra da direita: Tranque-a.

Presumimos que ela se referia a Hillary. Mas agora os cantos continuam, cerca de dois anos depois. Durante o verão, um grupo de estudantes do ensino médio começou a entoar Prenda-a em uma conferência de liderança para jovens conservadores enquanto o procurador-geral Jeff Sessions se dirigia à multidão. Ele riu e repetiu as palavras de volta . Me chame de louco (e alguns vão), mas ela parece maior do que uma mulher. O ela parece referir-se à ambição feminina, autonomia feminina, poder feminino.

Se a masculinidade é algo que os homens devem provar constantemente, as políticas que os homens definem não podem ser imunes à sua necessidade de exercer domínio e poder. Para codificar esse domínio em lei.

No início de setembro, a senadora Kamala Harris Perguntou então o nomeado para a Suprema Corte, Brett Kavanaugh, Você consegue pensar em alguma lei que dê ao governo o poder de tomar decisões sobre o corpo masculino?

Não estou ciente - não estou - pensando em nenhum agora, senador, ele respondeu.

Trancar. Sua. Pra cima.

Manifestantes cantam

Imagem via Washington Post

Juiz Kavanaugh, Dr. Ford e Poderosos Padrões Duplos

Em 14 de setembro, alegações surgiram que aos 17 anos, Brett Kavanaugh tentou estuprar uma garota de 15 anos quando ele estava no último ano do ensino médio. A Dra. Christine Blasey Ford fez um teste de polígrafo em agosto para corroborar a veracidade de sua afirmação. É fácil imaginar por que o Dr. Blasey Ford pode ter sentido a necessidade de fazer esse teste, mas, como Sam me disse em julho, Vivemos em uma cultura em que o que os homens dizem e o que as mulheres dizem não vale a mesma coisa. Ela continuou, #MeToo é realmente sobre poder. E a solução é os homens começarem a abrir mão de parte desse poder.

Se a masculinidade é algo que os homens devem provar constantemente, as políticas que os homens definem não podem ser imunes à sua necessidade de exercer domínio e poder. Para codificar esse domínio em lei.

Em 27 de setembro, perante o Comitê Judiciário do Senado, Dra. Christine Blasey Ford falou com cuidado ao detalhar a alegada agressão . Suas palavras foram consideradas, detalhadas, claras. Ela corrigiu inconsistências, destacou ambigüidades e manteve a compostura.

Quando Brett Kavanaugh falou poucas horas depois, ele parecia um homem perdido. Ele ergueu a voz, agiu agressivamente, revelou um temperamento enervante. Ele estava emocional, com raiva e - às vezes - perturbado. E então os homens entraram em cena, doze senadores republicanos. Eles o acalmaram, aliviaram sua raiva, justificaram sua justa indignação. Sua raiva era mais importante, sua dor mais real, seu inferno mais crível. E no final do dia, era como se o Dr. Blasey Ford não tivesse falado nada.

A questão de abordar a misoginia é que é como desenrolar um emaranhado de 1.001 fios diferentes. É complicado e pouco claro e sistêmico e qualquer coisa diferente de linear. E isso toca tudo.

Pesquisas indicam que homens que têm sua masculinidade ameaçada faça apostas mais arriscadas e agir mais impulsivamente em casa. As mulheres que têm traços de personalidade masculinos, ou ocupam um trabalho que é considerado sacrossanto no domínio masculino, são mais probabilidade de sofrer assédio sexual . E nas partes do país onde os indivíduos ainda mantêm atitudes tradicionais sobre gênero, aumentou a igualdade econômica entre os sexos correlates com maiores taxas de homicídio entre homens e mulheres.

Dr. Ford fazendo juramento

Imagem via CNN

A sociedade americana está pronta para aceitar o valor de uma mulher?

Na quarta-feira após o Dr. Blasey Ford testemunhar perante o Congresso, participei de um evento no qual vários indivíduos de diferentes especialidades participaram da audiência. Uma palestrante, uma colega estudante, argumentou que considerou uma linguagem como We Believe Women que divide. Ela disse que era injusto com o juiz Kavanaugh, desrespeitoso. Enquanto ela falava, ficou claro que ela valorizava a palavra do juiz Kavanaugh mais do que a do Dr. Blasey Ford, que a dor dele era mais importante do que a dela.

É claro que as mulheres não estão imunes aos seus próprios sentimentos de misoginia. Não é preciso olhar além de nosso ciclo de feedback social para entender isso. Se as mensagens que recebemos constantemente implicam que as mulheres não são tão valiosas quanto os homens, certamente haverá mulheres que acreditarão nisso. E quando as atuais estruturas de poder forem construídas sobre esse desequilíbrio, certamente haverá homens e mulheres que lutarão para manter o status quo.

Mudar é desconfortável - para todos. Mas a mudança é necessária. Como escritora e ativista, Cleo Wade disse na manhã seguinte à eleição de Trump: Mulheres não odeiam mulheres. Nosso país simplesmente não criou as mulheres para se amarem mais do que nossas instituições. Temos que educar as futuras gerações para que respeitem o espaço que ocupam neste país e não se considerem servos do legado dos homens. Em especial, temos que ensiná-los que não estamos seguros apenas porque um homem está no comando.

Para capacitar as mulheres, precisamos doar algo. Para homens.

Ocorreu-me que, ao descobrir como colocar mais mulheres na mesa de políticas, talvez precisemos projetar uma solução para os homens, não para as mulheres. E essa solução deve envolver dar aos homens acesso ao mundo das emoções que vem tão facilmente para as mulheres - aquele mundo que facilita a conexão e gera valor.

Ocorreu-me que, ao descobrir como colocar mais mulheres na mesa de políticas, talvez precisemos projetar uma solução para os homens, não para as mulheres.

A solução seria abrir as janelas, para convidar os homens para aquele mundo secreto. Para desmantelar a masculinidade precária, dando aos homens a linguagem e a permissão para experimentar toda a gama de emoções que tornam a vida tão confusa e, sim, tão valiosa.

Porque, vale a pena declarar explicitamente, a questão de como conseguiremos que mais mulheres concorram a cargos eletivos é diferente da questão de como conseguiremos que mais mulheres sejam eleitas.

Importará se as mulheres se candidatarem a cargos públicos, se esse espaço for visto como pertencendo a homens? Importará se as mulheres se candidatarem a cargos públicos, se os homens (e mulheres) responderem com sentimentos de indignação moral? E se as mulheres procurarem cargos públicos, fará diferença se uma mulher no poder ainda for vista como uma ameaça ao valor de um homem?

Dentro Muitas maneiras de ser menina, mas uma maneira de ser menino: as novas regras de gênero , Claire Cain Miller escreve, Os meninos parecem ter sido deixados de fora da conversa sobre igualdade de gênero. Mesmo com as opções das meninas se abrindo, as vidas dos meninos ainda são restritas pelas normas tradicionais de gênero: ser forte, atlético e estóico. Ou como um homem na minha vida disse sobre um amigo, Ele tem duas emoções - riso e raiva.

Porque, vale a pena declarar explicitamente, a questão de como conseguiremos que mais mulheres concorram a cargos eletivos é diferente da questão de como conseguiremos que mais mulheres sejam eleitas.

Parece contra-intuitivo sugerir que, para facilitar a igualdade, as mulheres realmente têm a capacidade de dar algo - de contar aos homens seu segredo. Mas, da mesma forma que os homens têm algo a ganhar cedendo poder, talvez as mulheres tenham algo a ganhar permitindo aos homens uma experiência emocional robusta e significativa. É importante notar que o que as mulheres podem dar é um recurso renovável. Não há limite para a gentileza, a empatia e a compreensão. Mas, uma vez que as mulheres o dão, a responsabilidade recai sobre os homens de fazer algo a respeito.

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Quinhentas e vinte e nove mulheres arquivado para correr em uma primária antes das provas deste ano. Mulheres mais democráticas foram nomeados para servir na Câmara dos Representantes do que em qualquer outro momento de nossa história.

Faltamos agora 14 dias para as provas semestrais de 2018.

As mulheres não precisam vencer para provar seu valor ou valor-eles já são dignos. As mulheres correm porque têm coisas para fazer.

De acordo com um relatório pelo noticiário da NBC, mais de cem mulheres podem ser eleitas para a Câmara dos Representantes. A última vez que vimos um aumento semelhante de mulheres concorrendo a cargos públicos foi em 1992, depois que Anita Hill testemunhou perante o Comitê Judiciário do Senado durante a audiência de confirmação do juiz Clarence Thomas. A Sra. Hill acusou Thomas de assédio sexual. Thomas foi confirmado por uma pequena votação de 52 - 48.

Em 6 de outubro, Brett Kavanaugh foi confirmado como 50-48.

Na esteira da eleição de Donald Trump e do reconhecimento da má conduta sexual generalizada por homens em várias profissões, com níveis variados de poder, as mulheres não estão apenas concorrendo à Câmara e ao Senado. Eles estão concorrendo para governador. Para legislatura estadual. Para conselhos escolares. As mulheres procuram um lugar à mesa e estão a ganhar.

Nos últimos dois anos, mais de 40.000 mulheres entrou em contato com Emily’s List, um comitê de ação política, sobre a candidatura a um cargo. O grupo, despreparado para tal aumento no interesse, derrubou uma parede de seu escritório em Washington para abrir espaço. Não é um teto de vidro, mas é um começo.

Quando questionadas sobre o que está levando as mulheres a administrar, as respostas variam de saúde a direitos das mulheres e educação. Mas também há algo mais fundamental no trabalho-uma vontade de falhar. As mulheres não precisam vencer para provar seu valor ou valor-eles já são dignos. As mulheres correm porque têm coisas para fazer.

Mas, por mais importante que seja a representação proporcional, eleger mulheres não é a única coisa que podemos fazer.

Pesquisa sugere que há uma ligação direta entre as pessoas que votam, o número de pessoas que votam e a legislação que os políticos promovem. As mulheres podem estar sub-representadas no governo, mas como a maioria da população, representamos um bloco eleitoral formidável e inexplorado. O problema é que as mulheres-especialmente mulheres jovens-não compareça às urnas em grande número.

Temos o poder de destituir toda e qualquer pessoa que votou para confirmar um homem acusado de agressão sexual para uma nomeação vitalícia. Temos que desmontar o sistema como ele existe atualmente. Nós apenas temos que votar.

Em agosto, Refinery29 publicou resultados a partir de uma enquete em que foram amostrados 2.093 mulheres americanas. Eles descobriram que 70 por cento das mulheres da geração do milênio atualmente sentem que seus direitos e liberdades individuais estão sendo ameaçados. Mas apenas 30 por cento indicaram que votarão definitivamente na eleição de meio de mandato de 2018.

Temos o poder de responsabilizar todos os políticos que trabalham para legislar os órgãos das mulheres, ao mesmo tempo que descartamos suas preocupações. Temos o poder de destituir toda e qualquer pessoa que votou para confirmar um homem acusado de agressão sexual para uma nomeação vitalícia. Temos que desmontar o sistema como ele existe atualmente. Nós apenas temos que votar.

Mulheres são importantes. O mesmo acontece com o seu voto.

Me mata admitir isso, mas acho que talvez meu pai estivesse certo. Nós dois estávamos, na verdade. Passei tanto tempo focado na primeira metade de seu comentário que deixei de considerar a segunda: para criar homens e mulheres fortes. Devemos criar homens fortes e mulheres. Mas a responsabilidade não pode recair apenas sobre as mulheres.

Trump disse, Só eu posso consertar. Mas nenhuma pessoa, e nenhum grupo, pode arcar com o fardo da mudança sistêmica. Devemos redefinir - como cultura - o que significa forte e como essa força se parece. Devemos esvaziar essa palavra daquilo que une inextricavelmente masculinidade e agressão. Devemos abrir um mundo para meninos e meninas, homens e mulheres, no qual todas as emoções sejam válidas e necessárias.

Comecei a me perguntar como os homens podem responder a uma série de perguntas que investigam seu valor inerente. Como eles podem responder a perguntas sobre as melhores e piores partes da masculinidade. Eu perguntei a alguns caras que conheço se eles gostam de ser homem e sempre há uma pausa desconfortável, um olhar interrogativo. Posso senti-los procurando naquele momento por algum tipo de resposta externa. Mas enquanto os homens tentarem responder a essa pergunta externamente, enquanto seu valor for relacional para as mulheres, e enquanto a maioria dos homens governar, nosso governo falhará com as mulheres.


manchando 1 semana após o período

Mas enquanto os homens tentarem responder a essa pergunta externamente, enquanto seu valor for relacional para as mulheres, e enquanto a maioria dos homens governar, nosso governo falhará com as mulheres.

E isso é importante porque Sophie é importante. Sarah é importante. E Maxie e Paige e Isabel e Molly. E todas as mulheres com quem não falei. Toda mulher cuja voz não é frequentemente listada, muito menos bem representada. Mulheres importam. Cisgênero e transgênero e gay e hetero. Mulheres de todas as cores, de todos os lugares, de todas as origens.

Mas, e é importante dizer isso, trocar emoções, reconhecer a humanidade de outros indivíduos não se trata apenas de nivelar o campo de jogo para homens e mulheres, é sobre igualar o campo de jogo para todos. É o desfazer do outro. A repreensão a legislação que tenta desumanizar e invalidar identidades e experiências. Talvez a coisa mais subversiva e poderosa que qualquer um de nós possa fazer seja também a mais simples. Para reconhecer a humanidade da pessoa ao nosso lado, à nossa frente, a pessoa cuja vida parece diferente da nossa.

Todo mundo tem uma história, todo mundo está conectado. Trump conduziu uma onda de populismo para a Casa Branca, na qual ele conseguiu definir as pessoas comuns. E essa definição se estendia apenas até qualquer pessoa que se parecesse com ele. Suficiente. Vamos voltar atrás. O empoderamento das mulheres é o empoderamento de todas as pessoas.

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Meus mais humildes agradecimentos a Molly Hayward e Morgan Newman por criando uma empresa que acredita que priorizar as mulheres não é apenas a coisa certa a fazer, mas também um ótimo negócio. A Megan Lierley, por confiar em mim o suficiente para me perder nesta pesquisa. Para A montagem por criar um espaço tão foda para as mulheres. E a Laura Jane Williams e Alisha Giampola, por lerem minhas palavras antes que estivessem totalmente formadas e defendendo essas ideias. E a toda a equipe da Cora - por confiar nessa pesquisa comigo.